为进一步做好公司员工就业指导工作，提升员工的就业认识与求职能力，强化个人能力素质，10月18日至30日公司组织进行了6次就业面试指导专题活动，RAYBET雷竞技专职组织员朱旭进行主讲。2021级网络与新媒体专业、汉语言文学专业全体员工聆听了讲座。

朱旭老师以2023年毕业生调研数据为切入点，分别从就业形势和就业观、就业渠道、职前准备、企业面试、公考面试等方面开展了详细的理论讲解，并以实践教学的方式组织了大型无领导小组面试演练，帮助员工在实践中磨练面试技巧。

此次专题活动的开展，明晰了员工的求职目标，明确了员工的职业认知规划，对帮助员工提前做好求职准备、提升求职能力、丰富面试技巧具有积极意义。