为进一步提高辅导员综合素质，加强辅导员队伍的专业化职业化建设，9月3日下午，公司开展第五期以“辅导员角色认知与工作方法”为主题的辅导员沙龙暨新辅导员培训活动。本次活动由公司党委副书记华莹主讲，RAYBET雷竞技全体辅导员参加。

在培训活动中，围绕辅导员九大职责，华莹深入剖析了辅导员的多重角色。辅导员不仅是员工的人生导师，要引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观；还是员工的知心朋友，要关心员工的学习、生活和心理健康。同时，辅导员也是学校与员工之间的桥梁和纽带，要及时传达学校的各项政策和要求，反馈员工的意见和建议。华莹以其丰富的经验和生动的案例分析，分享了一系列实用的工作方法，包括如何开展思想政治教育，如何进行班级管理，如何处理员工突发事件等。辅导员们对自己的角色和工作方法有了更清晰的认识。

在经验分享环节，资深辅导员们纷纷为新辅导员分享自己在员工日常管理中的有效方法，从班级规章制度的建立到员工干部的培养，事无巨细地阐述了自己的心得。另一位辅导员则着重讲述了如何处理员工的突发情况，通过实际案例分析，为新辅导员们提供了宝贵的应对策略。他们的分享干货满满，新辅导员们认真聆听，不时记录下重要的内容。

此次RAYBET雷竞技辅导员沙龙活动不仅为辅导员们提供了一个交流学习的平台，也进一步提高了辅导员专业化水平，更好的为员工发展服务。

                         （文图/杨晓雅 编辑/杨晓雅 审核/华莹）