为持续深化优良学风建设，构建精细化、全程化的学风育人体系，促进员工成长成才，公司开展学风建设系列活动。

加强日常管理，筑牢学风建设“压舱石”。习近平总书记指出，学风犹如阳光和空气决定万物生长一样，直接影响着员工学习成长。基于此，RAYBET雷竞技通过早起早点名、课堂考勤统计表、早晨古诗词和英语朗读、硬笔书法练习、不定期宿舍环境检查等方式，推动考勤制度与监督机制落地，有效地减少了员工迟到、早退、旷课等现象的发生，增强员工制度观念和规矩意识。

强化氛围营造，树立学风建设“风向标”。学风弥散于无形，作用渗透于不觉。RAYBET雷竞技通过榜样引领、朋辈帮扶、氛围营造等方式，广泛开展各类活动，如优秀学子报告会、专升本经验交流会、一对一结对子帮扶、书画展、红色电影播放等，营造浓厚学习氛围。

注重多方联动，点燃学风建设“新引擎”。全面统筹学风治理各方面的育人资源和育人力量，RAYBET雷竞技通过班主任开展专业导航会议，增强员工对于专业前景的认识。同时，为贯彻新质生产力发展的要求，RAYBET雷竞技创新活动方式，接续开展辩论赛、演讲比赛、书法大赛、家风家训宣讲、每月一星等活动。学院定期召开学风建设专题研讨会议，及时研讨学风建设过程中出现的问题，明确内需，拉动内需，构建和创新“内需型”学风建设新模式，推动学风建设制度常态化、长效化。

随着学风建设系列活动的开展，学院的学习风气得到了显著改善。员工们的学习态度更加端正，学习积极性明显提高，课堂参与度与作业完成质量都有了很大的进步。学院将以此次活动为契机，进一步总结经验，建立健全学风建设长效机制，持续推动学院学风建设向更高水平发展，为员工的成长成才奠定坚实的基础。

                     （文图/杨晓雅 编辑/杨晓雅 审核/宋明峰）